1. Zukunftsprozess mit Gemeindevorständen/Jugendvorständen, Mitgliederversammlungen, Gemeinden: Auslöser für Einladungen waren: „Die Jugend kommt nicht“, Streit mit einem Bereich, keine Einigung
über neue Stellenbeschreibung bei einer Vakanzsittuation, Spenden-Geldprobleme: Woran kann es liegen?, Unzufriedenheit der Gemeinde, Fehlende Perspektive, Geistliche Kraftlosigkeit
2. Einzelprozesse mit Leitern, Mitarbeitern: oft Gemisch aus Seelsorge, innerer Heilung und Berufungs- u. Strategiefindung, Identitätsfindung, Berufungsfindung bzl. sein und tun.
3. Seminare - workkshops/Predigten/Vorträge zu folgenden Themen:
a. gesunde Beziehungen
b. Kreativität und Christsein/Gemeinde
c. Glaube und Business
d. Glaube und Beruf
e. gesunder Umgang mit Krisen
f. gesunder Umgang mit Konflikten
g. Heilung
h. Kultur der Hoffnung
i. Gesunder Glaube
j. Gesunde Indentität
l. Anbetung
m. Anbetung und Beziehung